Мениджърите отбелязаха, че от кандидатите за работа се очаква да са активни, да са наясно какво искат да постигнат и да се адаптират бързо към новостите, да са упорити и готови да стигнат докрай, да имат мотивация да се научат бързо. Според лекторите е по-добре да се започне работа в големи или средни фирми вместо в малки, защото те дават повече възможности. Голямата компания дава опит, повече знание, инвестира се в допълнително обучение. Няма знание, което да не ви се отблагодари после, посочиха гостите.